In diesem Bereich können Sie einen Lösungsvorschlag für das Problem eintragen. Zusätzlich können Sie den Nutzen und den Aufwand dieses Lösungsvorschlages in die Beschreibung einfügen.
In diesem Bereich können Sie die Detailinformationen zu Ihrer Verbesserung bearbeiten. Dazu zählen z.B. Priorität, Sichtbarkeit und Status. Genaue Informationen zu allen Angaben finden Sie in der folgenden Tabelle.
Position
Erläuterung
Gewichtung
Gewichtung der Verbesserung, z.B. schwer.
Priorität
Priorität der Verbesserung, z.B. sehr dringend.
Datum
Datum, an welchem die Verbesserung angelegt wurde.
Sichtbarkeit
Sichtbarkeit der Verbesserung. Es kann zwischen "alle" und "beteiligte" unterschieden werden.
Status
Aktueller Status der Verbesserung.
Uhrzeit
Uhrzeit, zu welcher die Verbesserung angelegt wurde.
Raum
Raum, in welchem die Verbesserung stattfindet.
Funktion
Funktionsbereich der Verbesserung, z.B. Vertrieb, Service oder Trainer.
In diesem Bereich können sie die Angaben zum Urheber des Verbesserungsprozesses machen. Genaue Informationen zu den einzelnen Angaben finden Sie in der folgenden Tabelle.
Position
Erläuterung
Intern
Auswahl, wenn es ein Interner des Studios ist. Darunter fallen Mitarbeiter sowie Kunden des Studios.
Name
Angabe eines Namens, wenn es kein Interner des Betriebes ist.
Telefon
Telefonnummers des Urhebers, wenn es kein Interner des Betriebes ist.
Anschrift
Anschrift des Urhebers, wenn es kein Interner des Betriebes ist.
In diesem Bereich können Sie einen oder mehrere Mitarbeiter auswählen, die für die Bearbeitung dieser Verbesserung verantwortlich sind. Sie können Mithilfe der Lupe den Mitarbeiter aus dem Organigramm auswählen und der Verantwortlichkeitsliste hinzufügen. Mithilfe des können Sie ausgewählte Mitarbeiter wieder aus der Liste entfernen.
Mithilfe dieser Schaltfläche können Sie das Bearbeiten der Verbesserung abbrechen. Ihre Angaben werden nicht gespeichert und Sie gelangen zurück zur Übersicht über die Verbesserungen.
Mithilfe dieser Schaltfläche können Sie das Bearbeiten der Verbesserung abschließen. Ihre Angaben werden gespeichert und Sie gelangen zurück zur Übersicht über die Verbesserungen.
können Sie ausgewählte Mitarbeiter wieder aus der Liste entfernen.
